A medida que muchos de sus hermanos corporativos dejan abiertos sus plazos para regresar a la oficina,o retrasan las cosas al próximo año,T-Mobile está «alentando altamente» a su fuerza laboral a vacunarse y regresar a la oficina lo antes posible.
La compañía con sede en Bellevue, Washington, está requiriendo vacunas en sus oficinas «controladas por insignias» y ubicaciones de servicio al cliente hasta al menos el 1 de marzo de 2022. La política no se aplica a las tiendas minoristas de T-Mobile, donde T-Mobile fomenta la vacunación y requiere que los empleados y clientes usen máscaras si no están vacunados.
T-Mobile ha retrasado un regreso requerido a la oficina del 20 de septiembre al 25 de octubre. Después de eso, los empleados necesitarán una aprobación especial para continuar trabajando de forma remota.
El Seattle Times informó por primera vez la noticia. T-Mobile confirmó por separado sus planes.
«Debido a que dimos el paso de exigir vacunas en nuestras oficinas, agregamos tiempo adicional de nuestro plazo de regreso a la oficina previamente anunciado el 20 de septiembre y extendimos la fecha hasta el 25 de octubre», dijo un portavoz de T-Mobile por correo electrónico en respuesta a una consulta de GeekWire. «Sin embargo, todavía estamos alentando a los empleados vacunados a regresar a la oficina a partir de ahora».
El portavoz dijo: «Los empleados, por supuesto, toman sus propias decisiones de salud y pueden solicitar continuar trabajando de forma remota durante este período de tiempo, que se aprobará en función de su función y circunstancias».
La compañía exigirá a los empleados que trabajan en la oficina que proporcionen pruebas de vacunación antes del 25 de octubre, y probablemente antes, dijo el portavoz.
Muchas compañías planearon previamente traer a los empleados de regreso a la oficina de manera regular este otoño, pero el aumento de la variante Delta COVID-19 frustró sus planes.
Compañías como Amazon y Expedia ahora han retrasado sus devoluciones a la oficina hasta enero de 2022. Microsoft, Redfin y otros están dejando sus líneas de tiempo abiertas,prometiendo dar a los empleados un amplio aviso cuando establezcan nuevas fechas.
Las políticas se aplican a la amplia fuerza laboral de esas empresas. En muchos casos, los empleados individuales pueden ir a la oficina si se vacunan.
